公司招了一个已婚未育的女生，刚转正两个月突然说自己怀孕了…

Joyce2018

爱╭⌒行天下 发表于 2019-12-6 21:41
那是因为你的公司只能算是服务类，不是什么高新技术种类，现在好多的高新技术种类，某些甚至某个技术岗位 ...

其实吧，高新技术企业说明公司上规模了，工作分解的很细，基本不会出现你说的这个情况，也不允许出现这种情况。成熟的公司每个项目流程很多，文件很多。这能确保不会因为某个人的离职而导致信息缺失，影响公司。所以越大的公司反而是离了谁都行。那个代号婚礼的，说的很多观点其实我也不认同，但是他这次说的，其实大差不差的，因为公司有生育保险，所以其实产假期间工资确实大部分是由生育津贴发的。一般都是企业正常给员工发工资，生育津贴补给公司。我去年生的老二，去公司签字领生育津贴，领回来的是产检费用，津贴都留给公司了。当然不差钱的公司这部分津贴也会给员工的。 工作嘛，确实会给其他员工造成一定困扰，不过也就几个月，谁家还不生个孩子有个事情，都能理解。