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又至年终,就像跨年的QQ个性签名、微信的朋友圈一样,一大波的年终总结,一大波的时光荏苒、岁月如梭,一大波的感慨万千再一次如期而至啊。关于年终总结,其实我内心是拒绝的,就像朋友圈一样,一个状态也只是感慨一下当时的心情;年终总结,也不过是感慨了一下写总结时的感慨。年近而立,秉性已成,不是一个总结,一篇感慨便能让人大彻大悟,尽扫积弊的。但既然公司要求,年终总结就变成了一个硬性的任务,既然要写,那就认真总结,只期通过总结,能让自己对这一年有所感动,来年会略有进步吧。现将工作总结如下:
三、今后的工作打算及个人职业发展意见
我想我应该感谢2015年。这一年,虽然工作上没有多大的起色,甚至可以说做的不好,但或许是工作的体会,也可能是这一年城市生活的感悟,我想明白了我想要的是什么。我想要一份能给我带来成就感的工作,一份能在自己努力付出后给自己带来精神上的愉悦和物质上的丰收的工作。虽然我不知道我能做什么,但是我知道我应该怎样;虽然已年近而立,但尚未成家,容错率尚高,我还有选择的机会,即使摔倒也不会特别的疼。改变,现在永远正当时。
(3)年终总结真的有必要吗?2011年12月20日,《中国青年报》社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心,对1610人进行了在线调查,调查指出看重年终总结的,往往是一些公权部门及事业和公有制企业,其中76.8%的人认为年终总结意义不大或没有意义,58.5%的人认为年终总结就是在走过场,81.0%的人感觉年终总结是负担。就年终总结的内容来看,罗列工作内容,总结工作体会和感受,批评与自我批评,邀功诉苦一下。对领导而言,听总结听到的更多的往往的是那些闪亮的金句吧。或许是我层次太低,眼光太浅,关于年终总结,我没有看到太多的实际意义,反而更多的是劳民伤财。
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