15号在单位工作的时候不小心把脚扭到了，...

婉兮90

15号在单位工作的时候不小心把脚扭到了，当时肿的厉害就回家了，到家后感觉脚受伤挺严重的，去医院拍片做了检查，脚骨骨折了，开了病假条今天都送到单位了，单位负责人告知这不能办理工伤，说我的程序不对，应该去医院之前就通知单位的人一起去医院检查，我自己去了只能报销部分医药费，没有工资，请假都算事假，这样合理吗？有没有懂的人啊？这种情况应该怎么办？毕竟是工作中受伤的，单位的态度让人心寒啊！

婉兮90

小脸洋气 发表于 2016-06-17 18:00
可以申请工伤的，工伤对你们单位是没有影响的，这个费用是社保赔付的

刚来一个多月，还没给交社保

婉兮90

不淡定的鱼 发表于 2016-06-17 19:01
你要是有关系这就能算工伤，木有关系就。。。。

什么关系也没有，刚开始说算工伤，但是我的领导要扣钱，他打电话告诉我，意思是如果算工伤的话扣他的钱要我给补上，今天又告诉我程序不对不算工伤

婉兮90

nml6308095 发表于 2016-06-17 19:15
工伤。。。不用啰嗦。。这是哪家医院医生写的字？能看清楚了，，不容易

福山天府医院,到哪里申请啊?社会保障局吗?昨天我的领导说算工伤的话他要担责任要扣钱,让我把扣他的钱给补上,今天又说我程序不对

婉兮90

thissmyname 发表于 2016-06-17 19:30
先到社保中心问一下，心里有底再找单位

没交社保也可以吗？因为刚工作一个多月

婉兮90

sl1983 发表于 2016-06-17 22:11
告他，不给你交保险，公司死定了。

来这里的时候说要满三个月才给交

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叶落有声 发表于 2016-06-18 09:26
希望楼主继续更新单位的处理方式

周一要去劳动保障局问一下，到时再更

婉兮90

浪花里飞出的鱼 发表于 2016-06-18 08:14
查查劳动法，记得不光是在单位，在往返单位的图中发生的问题也要算工伤。

这个我知道啊，单位就因为程序不对，不能办理，周一去社会保障局问一下，看看有没有这说法，单位现在以这理由把我打发了

婉兮90

谕 发表于 2016-06-18 06:32
骨折啦还能去劳动保障局评残疾，骨折最少十级。能赔好多钱

没那么严重啦亲，养两个月就好了，就是没工资啊

婉兮90

美丽小猴子! 发表于 2016-06-18 20:41
我以前办过工伤，当时单位说让自己写个事情经过并且找两个人在上面签字证明~不过当时去医院确实是单位人陪同去的~工伤好像还要去规定的医院~然后各种报销单、病历都要交上去~

嗯嗯，谢谢亲，明天去有关部门咨询下我这种情况合理不

婉兮90

LTYTZX 发表于 2016-06-18 15:03
另外，工伤期间的福利待遇不变。单位也是因为这个原因 才不愿给你申请工伤的！不过你要是有证据证明你是在单位发生的，可以自己直接去社保局申请，不用等单位，他们才不想让你申请来！    不过当时崴了最好应该

嗯嗯，谢谢亲，当时崴了领导都知道才让我回家休息的，明天咨询一下有关部门吧，我觉得是我的领导在推辞，因为我从医院回来就告诉他要报工伤，领导让我补偿他扣的钱，他说我报工伤他要受处罚，后来又说我报不了

婉兮90

像胶工人 发表于 2016-06-18 15:18
如是情况属实是可以认定工伤的，但是，你在单位事发时有人给你证明么？你得证明是在工作时间工作地点发生的

有人证明，领导在单位准的假让我回家休息

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艾诺薇梦幻城堡 发表于 2016-06-18 16:03
他这是明显的推卸责任...

我也这么觉得的，典型的欺负人，还让我给他补罚款，

婉兮90

东岳万仞 发表于 2016-06-18 14:46
上班时间内受伤，应算工伤。单位的说法没有法律支持。保留好证据，最好有证人证言。

嗯，都有

婉兮90

LTYTZX 发表于 2016-06-18 14:58
你太需要恶补劳动合同法了，翻翻书看看上面怎么写的。一入职就须交社保的，不是单位说3个月还是6个月的！你听他的那就直接不用算工伤了！    真愁了，现在的劳动者就知道低头拉车，对自身的利益从来不关心，好

嗯嗯

婉兮90

呆檬子 发表于 2016-06-18 22:37
先到有关部门询问清楚，提前心中有数好啊

嗯，明天就去